乡村振兴，关键在人。

近日，2021年姑苏乡土人才名单公布，确定176人为2021年姑苏乡土人才，吴江区19人上榜，其中，农业专业类6人、能工巧匠类1人、文化传承类6人、乡村治理类6人。

为厚植乡土人才发展沃土，以真招实举呵护乡土人才茁壮成长，苏州市出台《姑苏乡土人才培养集聚行动计划》，力争用三年左右时间累计培养集聚600名左右市级优秀乡土人才。吴江区多部门迅速贯彻落实，多措并举启动“觅才”工作，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。

农业专业类：

坚持把乡土人才作为引领乡村振兴的宝贵资源，聚焦“寻、育、强”三字经，培养集聚一批高层次农业生产经营及乡村建设“领航员”，有效提升农业生产水平、农业发展质态、乡村建设水平，带动农民致富，为乡村振兴及高质量发展注入强劲动能。

姑苏乡土人才（农业专业类）苏州家和蚕业农业生物科技有限公司杨祖根

能工巧匠类：

立足职能职责，接续做好乡村振兴“后半篇文章”，找准新时代乡土人才工作坐标系，大力挖掘“田秀才”“土专家”，积极打造乡土人才培育平台，鼓励支持乡土人才参与高级职称评审，使之成为振兴乡村经济、带动富民征收的“领头雁”。

姑苏乡土人才（能工巧匠类）苏州新旗艺丝绸科技有限公司盛亚荣

文化传承类：

进一步推动吴江文化旅游高质量发展，打响“江南文化”品牌，弘扬传统文化。通过各类媒体广泛宣传，深入全区文化企业、文体站、非遗保护单位、协会，积极开展乡土人才摸底工作，建立“乡土人才信息库”，实行动态管理维护，开展“点对点”精准指导服务。

姑苏乡土人才（文化传承类）苏州市吴江区百花戏曲艺术传承中心吕苗仙

乡村治理类：

实施“新时代江村新接力”工程，聚焦出政策搭平台，与院校签订农业农村专业人才定向培养协议，不断优化村干部来源渠道。聚焦强素质促提升，持续开展乡村振兴主题培训，切实提升村干部履职能力。聚焦抓典型树标杆，通过建立年金制度等方式，进一步引导村干部扎根基层，干事创业。

开展乡村振兴主题培训

吴江区始终坚持党管人才原则，狠抓人才“第一资源”，把人才振兴作为引领乡村振兴的关键因素。出台《吴江区乡土人才培养激励办法》等引才育才措施，不断壮大乡土人才队伍，全区累计入选江苏省乡土人才34名，苏州市姑苏乡土人才19名。

下一步，吴江将继续统筹抓好乡土人才队伍建设，助推城乡融合发展，凸显江南文化特色，激励各领域的乡土人才各展其才、各尽其能，营造滋养人心、浸润城市的“新时代鱼米之乡”新风貌，反哺吴江厚植引才沃土，为“人到苏州才有为”工作品牌增添“吴江色彩”。

（来源：吴江党建）