今天（11月5日），“厚植优势 薪火相传”——吴江区“美美薪传”青年企业家挂职培养工程推进会在区会议中心举行，启动第二批“美美薪传”青年企业家培养工程，33名青年企业家将前往14家市属国企开展挂职工作。区委书记李铭出席会议并讲话，强调要为青年企业家搭建好交流学习平台，培育民营企业健康成长沃土，不断厚植民营经济优势，在打响“苏州制造”品牌中贡献吴江力量。

市委组织部副部长、党建办主任周春良，市国资委主任盛红明，市财政局一级调研员钱金泉，市国资委党委委员、副主任杨秀英，区委常委、组织部部长、统战部部长杨斌，副区长季恒义等出席会议。苏州创元集团、国发集团等14家市属国企，两批参加“美美薪传”挂职的青年企业家等参加会议。

李铭指出

要坚定走在前列的底气，在打响“民营经济看吴江”品牌中展现青春作为。广大青年企业家要深入学习贯彻习近平总书记关于民营经济健康发展的重要讲话精神，在服务构建新发展格局、建设现代化经济体系中坚定民营经济发展的强大信心；要发挥生力军作用，接续奋斗，不断创造新的精彩业绩；要珍惜此次挂职机会，用好融合机遇，努力学习充电，不断历练提升，拉长长板。

李铭要求

要提升视野格局，锻造创新创业过硬的能力本领。吴江青年企业家要迅速进入角色，在挂职锻炼中拓宽眼界、增长才干。要着力提升把握一体化发展机遇、着力推动数字化转型、着力提升融合创新的能力。希望青年企业家们能更好发挥创新主体作用，勇于创新、敢于创新、善于创新，努力成长为行业细分领域的“单打冠军”。

李铭强调

要大力传承弘扬企业家精神，展现新一代青年企业家良好形象。广大青年企业家要传承发扬好上一辈的艰苦创业精神，坚定理想信念、富有情怀，坚持实干为先、脚踏实地，树立优良作风、内外兼修，真正让挂职成为一段宝贵的经历、让挂职成果成为下一步发展的动力，确保学有所获、学有所成。

李铭要求

要强化党建引领，凝聚助力青年企业家成长强大合力。开展“美美薪传”青年企业家挂职培养工程，是坚持党建引领，促进政企良性互动、让政策资源更好惠及企业、让企业资源更好支持政策的重要举措。希望市属国企为青年企业家成长提供广阔舞台，多让他们参与重大问题研究、重点项目实施、重要任务推进，确保“挂实职、干实事”，真正让青年企业家在苦干实干中积累经验、增长才干。

会上，青年企业家们作了自我介绍，市属国企代表和青年企业家代表分别进行交流发言。

苏州国际发展集团有限公司党委副书记、市纪委监委派驻纪检监察组组长 顾金泉：

感谢“美美薪传”新生代企业家挂职培养工程为国企与民企交流提供机会、搭建平台，青年企业家在挂职期间给我们提供了贴近市场的新思路、新理念，我们要学习借鉴民企的市场化机制，推进国企改革，进一步增强发展活力。下一步，我们将着力做好第二批挂职培养工作，不断提升青年企业家素质，形成共谋发展的强大合力。

苏州创元投资发展（集团）有限公司党委副书记 王卫兵：
前期，我们就挂职企业家所在单位经营领域、企业规模、挂职需求等情况进行初步对接，进而提供最为匹配的挂职岗位。我们将挂实职、干实事、拓空间，相信青年企业家在全力融入国家发展大局，深度参与氢燃料电池产业、氢能基础设施建设、5G+车联网、环保产业等项目之后，创新发展能力一定会大大提升。

苏州新旗艺丝绸科技有限公司总经理 黄秋停：

挂职苏州文化旅游发展集团有限公司半年来，我先后参与了“苏作馆”筹建展示、集团旗下“文旅会客厅·探花书房”板块打造等工作,拓展了思维视野，丰富了工作经验，提升了个人能力。接下来，我会把挂职经验带回去，以更高标准、更严要求拿出工作成果。

苏州冷杉精密仪器有限公司总经理 余超：

赴国企挂职是一次宝贵的经历，做技术出身的我可以在企业管理、团队建设、人才培养等方面学习到更多经验，帮助我们带领企业更好发展。我会永葆“红”的精神、“干”的劲头、“严”的作风，充分发扬冷杉人“精益求精、臻于至善”的实干精神，主动融入，抓好落实，高质量高标准完成此次挂职锻炼任务。

据悉，吴江于今年3月启动了“美美薪传”青年企业家挂职培养工程，首批选派了27名青年企业家赴8家市属国企挂职中层助理，在半年时间内先后推进产业项目14个，落实落细国企专项工作19项，为企业引进高层次人才65人，开展联系服务81次，提出国企民企合作共赢意见27条，总体达到了预期效果，体现出服务大局有新提升、能力素质有新提高、作风形象有新锤炼的挂职培养成效。

与第一批相比，第二批挂职培养工程参与的市属国企更多，由原来的8家增加到了14家，覆盖的企业家范围也更广，不仅包含“创二代”企业和人才企业，还涵盖了“四个一”工程企业、独角兽企业和瞪羚企业。

（来源：吴江党建）